就労移行支援事業 あとりえ
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就労移行支援事業所「あとりえ」
「あとりえ」では、利用者が地域で自立した生活を営む事が出来るように、個別支援計画に基づいた訓練を行ない、社会活動のシステムを理解し、自立への自覚を促すとともに、就労意欲の向上、社会適応性の習得を図り職場訓練、職場開拓等一般企業就労に結びつけるよう関係機関と協力して、就業及び生活の支援を総合的に行います。
サービス内容
企業への就労を希望する障がい者や、技術を習得し自宅で就労・起業を希望する障がい者を対象に、一定期間にわたる計画的なプログラムに基づき、事業所内や企業における作業・実習の実施、適正に合った職場探しや終了後の職場定着のための支援を行い、就労に必要な知識及び能力の向上、企業等とのマッチング等を図り、企業等への雇用または在宅就労等に結びつけます。標準期間は24ヶ月で、障がい者と事業者は雇用契約を結びません。
- 委託作業 （電子部品組み立て作業、野菜の皮むき作業等）
- SST（Social Skills Training＝生活技能訓練） （グループミーティング等）
- 事業所内訓練 （地域行事への参加、ボランティア活動等、生産活動）
- パソコン実習活動
施設・整備
※写真をクリックすると大きな画像でご覧になれます。
ご利用について
- 対象者
- 65歳未満で就労を希望する人
- 就労に必要な知識や技能習得・就労先の紹介などに支援が必要な人
- 利用時間
- 月曜日～金曜日 午前9時30分から午後3時30分（12月30日～1月3日はお休みとします）
- 定員
- 20名
- 施設の場所
- 就労移行支援事業所 あとりえ：都城市大王町6-8
利用手続き案内
サービスをご利用になるには・・・
● 障害者福祉サービス〔障害者就労移行支援・就労継続支援B型のどちらか〕の 利用をお住まい地域の福祉事務所〔身体・知的障害〕・保健サービス〔精神障害〕の窓口へ申請します。
●障害者就業・生活支援センターへ相談・登録を行います。
● 障害程度区分認定を受けます。
※障害程度区分認定とは、障害者自立支援法において、支給決定手続きの透明化・公平化を図る観点から、障害福祉サービスの必要性を明らかにするものです。
この区分認定は、 障害のある方の心身の状態を総合的に表すものとして設けられており、介護給付のサービスを希望される場合に認定調査106項目を行います。
● 約１週間で、受給者証がお手元へ届きます。
〒885-0082宮崎県都城市大王町6-8電話：0986-22-6300 FAX：0986-36-6222
E-meil：atelier@canbas.jp